株式会社LOOV 代表取締役 CEO
内田 雅人
2010年に（株）イノベーションに入社。
ITトレンド（IT製品比較サイト）の事業責任者を経て同社の執行役員、及び子会社の取締役を歴任。2016年には、同社のIPO（マザーズ上場）を経験。
その後は新規事業開発にも従事し、Sales doc（SaaSプロダクト事業）やbizplay（プラットフォームサービス事業）の立上げを0から行う。
2022年に株式会社LOOVを共同創業。
※2026年4月1日より「LOOV」は「TALKsmith」に名称変更いたしました
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新卒採用担当者の方から、こんなお悩みをよくお聞きします。
「お金をかけてイベント、説明会を増やしても、エントリー数が増えない…」
「優秀な学生が面接を進んでも、辞退されてしまう…」
「新卒採用担当の工数が溢れてしまっている…」
そこでLOOVでは、「動画×AI」を活用した採用ツールをご提案しています。
これにより、
- 採用工数削減
- 歩留改善→採用数増加
- 優秀層採用
を同時に実現できる可能性が高まります。
今回のウェビナーでは、超具体的なデモンストレーションを交えながら、実際にどのような施策で採用を改善できるかを大公開します！
採用担当者の方必見の内容となっておりますので、ぜひご参加いただければ幸いです。
テーマ
新卒採用担当向けウェビナー！「動画×AI」で採用工数削減と採用数増加を同時に実現する方法とは？
概要
| 開催日時 | 2025年10月8日15：00〜16：00 |
|---|---|
| 会場 | オンライン（Zoom） |
| 参加費 | 無料 |
登壇者
- こんな方におススメ
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- 新卒採用担当者
- 新卒採用KPIをなんとか達成したいと思っている方
- 工数が足りずに悩んでいる方
- ウェビナー参加のメリット
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- 採用工数削減と採用数増加を同時に達成する方法を知ることができる
- 登壇者にリアルタイムで質問でき、その場で具体的な疑問を解消できる
