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※2026年4月1日より「LOOV」は「TALKsmith」に名称変更いたしました×

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TALK smithで成果向上/業務改善を実現したお客様をご紹介

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導入事例

PICK UP

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ様

動画視聴の有無で、契約率に
3％超の差。ご来館前の不安解消を、
ハイパフォーマーの接客品質で再現

事業内容ホテル事業、国内ウェディング事業等
従業員数1,846名（連結）／1,447名（単体）

ご来館前のお客様の不安解消や接客再現を目的に導入。インタラクティブ動画を活用した事前案内により、動画視聴者の契約率が3％以上向上する効果を生みました。

ストレージサービス株式会社様

スポットワーカーへの説明を動画で効率化。
月5〜6万円相当の工数削減に加え、
道迷いによる遅刻もゼロに

事業内容書類保管・管理等
従業員数50名

スポットワーカーへの口頭説明や動画外注コストが課題で導入。分岐型動画で現場案内を内製化し、利用者からは『わかりやすい』との評価でミスマッチも減少しました。

一般財団法人新日本検定協会様

年間約50回のオンライン説明会を
TALKsmithに置き換え。
約70時間を創出し、母集団形成を強化

事業内容検査・鑑定・分析
従業員数約400〜500名（派遣・業務委託を含む）

配信会場の準備や日程調整、説明品質のばらつきなどの課題解決のため導入。オンライン説明会は完全に代替し、年間およそ70時間の工数が生まれました。

コクヨ株式会社様

アポ前にサービスを理解してもらい、
商談をスムーズに。コクヨの新規事業が
取り組むTALKsmith活用

事業内容HR領域の新規事業他
従業員数連結約8,000名／単体約2,400名（2025年12月末時点）

新規事業の説明コスト削減を目指し導入。顧客の関心を惹きつける動画活用の工夫や、具体的な成果について話を伺いました。

NowYouSee株式会社様

商談アポの未通率が44%から32%に改善し、
アポ獲得件数も月30件増加。EC支援サービスが
実現した営業プロセス改革

事業内容UEC事業他
従業員数12名

アポ獲得直後の案内メールにシナリオの組まれたプレゼン動画を添付するなどの取組みにより、未通率の大幅な改善と営業担当の育成効率化を同時に実現しました。

シンクトワイス株式会社様

スクール説明を人のガイダンスから
Video Agentに移行。サービス理解の
促進と業務の効率化を同時に実現。

事業内容新卒紹介事業など
従業員数63名

就活生との接点構築の難しさと解決するため、インタラクティブ動画を活用した新たな集客施策に着手。夜間帯を中心に申込数の改善と業務効率の向上を実現しました。

株式会社フィールドサーブジャパン様

応募から面接までの移行率が
50％→57％に改善。Video Agentが
担う“新しい採用担当”の役割とは

事業内容一般労働者派遣事業他
従業員数35名

電話対応に大きな工数がかかり、面接までの移行率が低下。「Video Agent」導入で、応募から面接予約までを自動化、求職者が自走できる応募体験を構築しました。

株式会社イチネンホールディングス様

年間200回も繰り返していた
会社説明の効率化へ。動画と対面を
組み合わせた採用戦略の挑戦

事業内容イチネングループの管理部門
従業員数2,067名(グループ全体)

年間200回以上の会社説明に、担当者の負荷や質の均一化といった課題がありました。Video Agent導入の経緯や運用上の工夫、成果と今後の展望についてお話を伺いました。

nattoku住宅株式会社様

来店予約は約2倍、成約率も
10ポイント超の向上。紙カタログから
双方向コミュニケーションへ

事業内容注文住宅の設計・施工他
従業員数90～141名(グループ全体)

お客さまの関心を正確に把握することが難しいという紙媒体の課題感から「Video Agent」を導入。導入背景や活用ケース、得られた成果についてお聞かせいただきました。

LINEヤフー株式会社様

営業力の均一化と
サービス理解の浸透を目指して。
LINEヤフー社のVideo Agent活用とは

事業内容インターネット広告事業他
従業員数約27,000人（連結）

営業品質の均一化や情報の浸透といった課題解決のため、Video Agentを導入。導入の背景や社内外への展開プロセス、得られた成果についてお話を伺いました。

株式会社soraプロジェクト様

受注率が3倍に！初回商談後の
“動画のひと押し”で、営業が変わる
—soraプロジェクトの実践ノウハウとは

事業内容営業支援事業、コンサルティング事業他
従業員数136名 (パート・アルバイト含む)

商談や展示会後のフォローアップに「Video Agent」で制作した動画を活用。営業活動に動画を活用するメリットや活用シーンについてお話を伺いました。

一覧

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ(T&G)

動画視聴の有無で、契約率に3％超の差。ご来館前の不安解消を、ハイパフォーマーの接客品質で再現

事業内容ホテル事業、国内ウェディング事業等

従業員数1,846名（連結）／1,447名（単体）

ストレージサービス株式会社

スポットワーカーへの説明を動画で効率化。月5〜6万円相当の工数削減に加え、道迷いによる遅刻もゼロに

事業内容書類保管・管理等

従業員数50名

一般財団法人新日本検定協会

年間約50回のオンライン説明会をTALKsmithに置き換え。約70時間を創出し、母集団形成を強化

事業内容検査・鑑定・分析

従業員数約400〜500名（派遣・業務委託を含む）

コクヨ株式会社

アポ前にサービスを理解してもらい、商談をスムーズに。コクヨの新規事業が取り組むTALKsmith活用

事業内容HR領域の新規事業他

従業員数連結約8,000名

NowYouSee株式会社

商談アポ未通率が44%から32%に改善、アポ数も月30件増加。EC支援サービスが実現した営業プロセス改革

事業内容UEC事業他

従業員数12名

デジタルグリッド株式会社

カジュアル面談の会社説明をVideo
Agentへ移行。面談時間を半分に
凝縮、相互理解を深める採用へ

事業内容電力及び環境価値取引プラットフォームの運営

従業員数99名

シンクトワイス株式会社様

スクール説明を人のガイダンスから
Video Agentに移行。サービス理解の
促進と業務の効率化を同時に実現。

事業内容新卒紹介事業他

従業員数63名

株式会社フィールドサーブジャパン様

応募から面接までの移行率が50％
→57％に改善。Video Agentが担う
“新しい採用担当”の役割とは

事業内容一般労働者派遣事業他

従業員数35名

株式会社イチネンホールディングス様

年間200回も繰り返していた会社
説明の効率化へ。動画と対面を組み
合わせた採用戦略の挑戦

事業内容イチネングループの管理部門

従業員数2,067名(グループ全体)

nattoku住宅株式会社様

来店予約は約2倍、成約率も10
ポイント超の向上。紙カタログ
から双方向コミュニケーションへ

事業内容注文住宅の設計・施工他

従業員数90～141名(グループ全体)

LINEヤフー株式会社様

営業力の均一化とサービス理解の
浸透を目指して。LINEヤフー社の
Video Agent活用とは

事業内容インターネット広告事業他

従業員数約27,000人（連結）

株式会社soraプロジェクト様

受注率が3倍に！初回商談後の“動画
のひと押し”で、営業が変わる—sora
プロジェクトの実践ノウハウとは

事業内容営業支援事業、コンサルティング事業他

従業員数136名 (パート・アルバイト含む)

株式会社アイアットOEC様

TALK smith導入でアップセル創出数が2倍に！
成約リードタイムも1/2へ

事業内容業務アプリケーション開発・運用、SaaS型サービス提供など

従業員数90人

株式会社イプラ様

Video Agent活用で社内体制の改善と
顧客満足度の向上を実現

事業内容自動車業界向けクラウドサービス「エアプラ」の提供

従業員数17名

株式会社soraプロジェクト様

商談〜受注まで、それぞれの
シーンでインサイドセールスの
効率化を実現

事業内容インサイドセールスBPO事業

従業員数136名 (パート・アルバイト含む)

rakumo 株式会社様

Video Agent活用と分析改善で
継続的なリード増を実現

事業内容rakumo 製品の開発・販売

従業員数約100名

株式会社イエソド様

TALK smith導入で質の高い
インバウンドリード獲得に貢献

事業内容コンサルティング及び統合ID管理プラットフォームの開発、販売

従業員数30名（個人業務委託を含む）

株式会社ニット様

コンバージョン大幅増！顧客に
合わせた分岐で、「知りたい情報」
をVideo Agentでわかりやすく

事業内容オンラインアウトソーシング

従業員数500名（業務委託メンバー含む）

株式会社EduLab様

75ページにも及ぶマニュアルを
「分岐付きのVideo化」で改善！

事業内容教育関連サービス

従業員数200~300人（連結）

GVA TECH株式会社様

法律という専門性の高い領域を
わかりやすく伝えられる！

事業内容リーガルテックサービス開発・提供

従業員数73名

Vma plus株式会社様

従来はわずかだった視聴回数
TALK smithなら5人に1人が視聴！

事業内容Web3コンテンツ企画・運営

従業員数―

株式会社リーディングマーク様

Video Agent活用で、新規リード獲得、受注率の向上に期待！

事業内容Personality Techを通じたHR事業

従業員数96名

導入事例

PICK UP

動画視聴の有無で、契約率に3％超の差。ご来館前の不安解消を、ハイパフォーマーの接客品質で再現

スポットワーカーへの説明を動画で効率化。月5〜6万円相当の工数削減に加え、道迷いによる遅刻もゼロに

年間約50回のオンライン説明会をTALKsmithに置き換え。約70時間を創出し、母集団形成を強化

アポ前にサービスを理解してもらい、商談をスムーズに。コクヨの新規事業が取り組むTALKsmith活用

商談アポの未通率が44%から32%に改善し、アポ獲得件数も月30件増加。EC支援サービスが実現した営業プロセス改革

スクール説明を人のガイダンスからVideo Agentに移行。サービス理解の促進と業務の効率化を同時に実現。

応募から面接までの移行率が50％→57％に改善。Video Agentが担う“新しい採用担当”の役割とは

年間200回も繰り返していた会社説明の効率化へ。動画と対面を組み合わせた採用戦略の挑戦

来店予約は約2倍、成約率も10ポイント超の向上。紙カタログから双方向コミュニケーションへ

営業力の均一化とサービス理解の浸透を目指して。LINEヤフー社のVideo Agent活用とは

受注率が3倍に！初回商談後の“動画のひと押し”で、営業が変わる—soraプロジェクトの実践ノウハウとは

一覧

動画視聴の有無で、契約率に3％超の差。ご来館前の不安解消を、ハイパフォーマーの接客品質で再現

スポットワーカーへの説明を動画で効率化。月5〜6万円相当の工数削減に加え、道迷いによる遅刻もゼロに

年間約50回のオンライン説明会をTALKsmithに置き換え。約70時間を創出し、母集団形成を強化

アポ前にサービスを理解してもらい、商談をスムーズに。コクヨの新規事業が取り組むTALKsmith活用

商談アポ未通率が44%から32%に改善、アポ数も月30件増加。EC支援サービスが実現した営業プロセス改革

カジュアル面談の会社説明をVideoAgentへ移行。面談時間を半分に凝縮、相互理解を深める採用へ

スクール説明を人のガイダンスからVideo Agentに移行。サービス理解の促進と業務の効率化を同時に実現。

応募から面接までの移行率が50％→57％に改善。Video Agentが担う“新しい採用担当”の役割とは

年間200回も繰り返していた会社説明の効率化へ。動画と対面を組み合わせた採用戦略の挑戦

来店予約は約2倍、成約率も10ポイント超の向上。紙カタログから双方向コミュニケーションへ

営業力の均一化とサービス理解の浸透を目指して。LINEヤフー社のVideo Agent活用とは

受注率が3倍に！初回商談後の“動画のひと押し”で、営業が変わる—soraプロジェクトの実践ノウハウとは

TALK smith導入でアップセル創出数が2倍に！成約リードタイムも1/2へ

Video Agent活用で社内体制の改善と顧客満足度の向上を実現

商談〜受注まで、それぞれのシーンでインサイドセールスの効率化を実現

Video Agent活用と分析改善で継続的なリード増を実現

TALK smith導入で質の高いインバウンドリード獲得に貢献

コンバージョン大幅増！顧客に合わせた分岐で、「知りたい情報」をVideo Agentでわかりやすく

75ページにも及ぶマニュアルを「分岐付きのVideo化」で改善！

法律という専門性の高い領域をわかりやすく伝えられる！

従来はわずかだった視聴回数TALK smithなら5人に1人が視聴！

Video Agent活用で、新規リード獲得、受注率の向上に期待！

動画視聴の有無で、契約率に
3％超の差。ご来館前の不安解消を、
ハイパフォーマーの接客品質で再現

スポットワーカーへの説明を動画で効率化。
月5〜6万円相当の工数削減に加え、
道迷いによる遅刻もゼロに

年間約50回のオンライン説明会を
TALKsmithに置き換え。
約70時間を創出し、母集団形成を強化

アポ前にサービスを理解してもらい、
商談をスムーズに。コクヨの新規事業が
取り組むTALKsmith活用

商談アポの未通率が44%から32%に改善し、
アポ獲得件数も月30件増加。EC支援サービスが
実現した営業プロセス改革

スクール説明を人のガイダンスから
Video Agentに移行。サービス理解の
促進と業務の効率化を同時に実現。

応募から面接までの移行率が
50％→57％に改善。Video Agentが
担う“新しい採用担当”の役割とは

年間200回も繰り返していた
会社説明の効率化へ。動画と対面を
組み合わせた採用戦略の挑戦

来店予約は約2倍、成約率も
10ポイント超の向上。紙カタログから
双方向コミュニケーションへ

営業力の均一化と
サービス理解の浸透を目指して。
LINEヤフー社のVideo Agent活用とは

受注率が3倍に！初回商談後の
“動画のひと押し”で、営業が変わる
—soraプロジェクトの実践ノウハウとは

カジュアル面談の会社説明をVideo
Agentへ移行。面談時間を半分に
凝縮、相互理解を深める採用へ

スクール説明を人のガイダンスから
Video Agentに移行。サービス理解の
促進と業務の効率化を同時に実現。

応募から面接までの移行率が50％
→57％に改善。Video Agentが担う
“新しい採用担当”の役割とは

年間200回も繰り返していた会社
説明の効率化へ。動画と対面を組み
合わせた採用戦略の挑戦

来店予約は約2倍、成約率も10
ポイント超の向上。紙カタログ
から双方向コミュニケーションへ

営業力の均一化とサービス理解の
浸透を目指して。LINEヤフー社の
Video Agent活用とは

受注率が3倍に！初回商談後の“動画
のひと押し”で、営業が変わる—sora
プロジェクトの実践ノウハウとは

TALK smith導入でアップセル創出数が2倍に！
成約リードタイムも1/2へ

Video Agent活用で社内体制の改善と
顧客満足度の向上を実現

商談〜受注まで、それぞれの
シーンでインサイドセールスの
効率化を実現

Video Agent活用と分析改善で
継続的なリード増を実現

TALK smith導入で質の高い
インバウンドリード獲得に貢献

コンバージョン大幅増！顧客に
合わせた分岐で、「知りたい情報」
をVideo Agentでわかりやすく

75ページにも及ぶマニュアルを
「分岐付きのVideo化」で改善！

法律という専門性の高い領域を
わかりやすく伝えられる！

従来はわずかだった視聴回数
TALK smithなら5人に1人が視聴！